Чему я научусь?
- Включает в себя современные методы управления человеческими ресурсами
- Развитие лидерских качеств, а также стратегии удержания и мотивации персонала
- Освоят навыки в области найма, мотивации, обучения и развития сотрудников
- Разработки и внедрения стратегий управления персоналом в соответствии с целями бизнеса
План курса
Модуль 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами
- 28:55
-
Урок 2. Кадровая политика
18:38 -
Урок 3. Правовые основы управления человеческими ресурсами
27:54
Модуль 2. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации
-
Урок 4. Набор и отбор персонала
31:44 -
Урок 5. Подбор персонала
14:36 -
Урок 6. Адаптация персонала
14:30 -
Урок 7. Наставничество и консультирование
26:58 -
Урок 8. Оценка персонала
27:49 -
Урок 9. Аттестация персонала
16:45 -
Урок 10. Обучение персонала
19:32 -
Урок 11. Расстановка персонала
14:31 -
Урок 12. Система мотивации персонала. Методы прямого материального стимулирования персонала
17:01 -
Урок 13. Методы косвенного материального и морального стимулирования персонала
17:32
Модуль 3. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей
-
Урок 14. Понятия и виды кадрового аудита
18:34 -
Урок 15. Закономерности функционирования организационно кадрового аудита в системе управления организацией
17:15 -
Урок 16. Аудит кадровой службы организации
23:41 -
Урок 17. Модели диагностики и методы оценки персонала на основе аудита 1 часть
20:20 -
Урок 18. Модели диагностики и методы оценки персонала на основе аудита 2 часть
11:13 -
Урок 19. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом. Модель аудита социально-трудовой сферы организации
21:22
Модуль 4. Анализ эффективности системы управления человеческими ресурсами
-
Урок 20. Методы анализа эффективности управления человеческими ресурсами и их значение
21:40 -
Урок 21. Социально-экономическая оценка эффективности кадровых мероприятий
17:09
Итоговое тестирование
-
Тестирование
Пример сертификата
После прохождения онлайн-курса Вы сможете сгенерировать сертификат об окончании курса!
Рейтинг и обзоры студентов
- УровеньСредний
- Часы7 ч. 13 мин.
- Обновление19.11.2025
- Доступ1 год (365 дней)
- СертификатВыдается
Базовые требования
- Наличие ПК
- Программы MS Office
Для кого курс?
- Студенты
- Все желающие
Включенные материалы
- 21 урок
- 21 видео
- 21 презентация
- 1 тестирование
- 7 часов
- доп.материалы
Тематика
Получить
консультацию
спецпредложение
Купи ПЕРВЫЙ курс – получи ВТОРОЙ в подарок!
Погрузитесь в знания! Выберите свой первый онлайн-курс, пройдите его до конца и просто напишите честный отзыв о своем опыте. В благодарность за ваше мнение мы дарим вам ЛЮБОЙ второй курс на выбор – БЕСПЛАТНО!
До конца акции осталось:
6 причин пройти онлайн-курс: Управление человеческими ресурсами
Привлечь руководителей (от начальников отделов до владельцев бизнеса), менеджеров по персоналу (HR-специалистов) и тех, кто хочет ими стать. Курс решает ключевые «боли» управленцев: как найти «правильных» людей, как их мотивировать, чтобы они не увольнялись, как их развивать и как сделать так, чтобы команда работала как единый механизм.
Освойте системное управление персоналом
Вы получите не разрозненные советы, а целостную HR-стратегию, которая превратит хаос в управляемый бизнес-процесс.
Научитесь нанимать "правильных" людей
Вы освоите современные технологии подбора персонала, которые помогут вам находить и привлекать сотрудников, идеально подходящих под ваши задачи и культуру.
Снизьте текучку кадров
Вы поймете, как работает мотивация персонала (материальная и нематериальная), и сможете создать в компании среду, из которой не хотят уходить.
Сделайте новичков эффективными с первого дня
Вы научитесь выстраивать систему адаптации персонала, которая помогает новым сотрудникам быстро влиться в работу и начать приносить результат.
Получите все навыки для профессии HR-менеджер
Этот курс HR даст вам всю необходимую базу для успешного старта или роста в карьере специалиста по управлению человеческими ресурсами.
Превратите сотрудников в лояльную команду
Вы освоите инструменты обучения и развития персонала, которые не только повышают их квалификацию, но и лояльность к компании.
